よくある質問
応募について
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Q.01 未経験（または異業種から）でも応募可能ですか？
A.01 可能です。当社の8割以上が未経験や異業種からの入社です。 -
Q.02 どういう人材を求めていますか？
A.02 チームワークを大切に出来る方、ポジティブな方、向上心のある方、挑戦するのが好きな方、謙虚な方、責任感（プロ意識）のある方を求めています。 -
Q.03 募集期間や応募締め切りはありますか？
A.03 中途採用は随時ご応募いただけます。新卒・第二新卒は卒業から１～２年目の方が該当します。 -
Q.04 ホームページに記載のない職種の採用はありますか？
A.04 その時に募集中の職種のみ掲載しております。 -
Q.05 学歴など応募に際しての応募制限について教えてください
A.05 学歴不問です。満18歳以上の方であればご応募いただけます。 -
Q.06 応募に関して質問がある場合は、どうすればよいですか？
A.06 お電話、もしくはメール（info@ebisukikou.co.jp）にてお気軽にお問い合わせください。
選考について
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Q.07 選考の流れ（応募してから内定まで）を教えてください
A.07 書類選考→面接（１回）→内定となります。 -
Q.08 現在就業中なのですが、書類選考に通過した場合、17時以降や土曜日の面接は可能ですか？
A.08 就業中の方の面接日時につきましては、お仕事状況に合わせてご相談させていただきます。
入社後の育成や社内研修・環境について
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Q.09 入社後の研修や教育制度について教えてください
A.09 新卒採用の場合は、35日前後の新入社員研修期間があり、社会人としてのマナーをはじめ、現場で必要な安全教育、資格取得のための講習受講等、プログラムに沿って学んでいただきます。中途採用の場合は、その方の経験に応じて研修期間を設けております。 -
Q.10 試用期間はありますか
A.10 ３ヶ月間です。その間も条件に変更はありません。 -
Q.11 雇用形態について教えてください
A.11 正社員のみの採用です。 -
Q.12 働く服装を教えてください
A.12 工事部門・技術開発部門ともに制服（作業着）・安全靴・ヘルメットを支給し、着用していただきます。 -
Q.13 年齢層はどれくらいですか
A.13 30代までが47.7％、40代が20％。若い世代が活躍しています。 -
Q.14 資格取得を支援する制度があれば教えてください
A.14 仕事をする上で必要な技能講習は全て会社負担にて教習所へ行き、取得していただきます。特別教育は社内教育受講にて取得できます。（資格をもった講師が指導します）国家資格についても、講習費用や受験料を会社が負担し、取得を応援しています。さらに、国家資格に合格すると資格手当の支給もあります。 -
Q.15 実際に未経験者からキャリアアップされた方はいらっしゃいますか？
A.15 現在の管理職の7割以上は未経験入社です。 -
Q.16 昇給はありますか？
A.16 昇給は年に１回です。個人の能力に応じた昇給となります。 -
Q.17 賞与はありますか？
A.17 賞与は夏季・冬季の年２回です。2019年度以降、決算賞与も毎期連続で別途支給されています。 -
Q.18 車での通勤は可能ですか？
A.18 可能です。 -
Q.19 寮はありますか？
A.19 あります。新卒・第二新卒の方のみ、ご利用いただけます。 -
Q.20 労災上乗せ保険に加入しているのは、
それだけ危険で労災が多いからなのでしょうか？A.20 労災は、本人の不注意やルール無視によって発生することがほとんどであり、安全についてのルールをしっかり守っていれば労災は起きません。ですが、交通事故と同じで、100％事故が起きないとは言えないため、当社では万が一の時にも備えております。